Verabschieden Sie sich von Spesenausgaben aus eigener Tasche mit unseren Spesenkarten für Mitarbeiter. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, geschäftsbezogene Einkäufe zu tätigen und vereinfachen Sie gleichzeitig die Erstattungsprozesse.
Einfache Zahlungen für Online & In-Store
Klippa stellt sowohl physische als auch virtuelle Mitarbeiterkarten aus und bietet so den größtmöglichen Komfort für Zahlungen in Geschäften oder online.
Die Vorteile der Klippa-Mitarbeiterkarten
Keine OOP Kosten
Keine Out-of-Pocket-Kosten mehr, sondern ein Spesenkarten-system.
Weithin akzeptiert
Mit Klippa Cards können Sie überall bezahlen, wo Visa-Karten unterstützt werden.
Physisch & Virtuell
Ob im Laden oder online, Klippa passt sich natürlich Ihren Bedürfnissen an.
Voll abgesichert
Sie können sich darauf verlassen, dass Ihre Finanzdaten vollständig geschützt sind.
Ausgabelimit
Übernahme der Verantwortung für Ausgaben und der verant-wortungsvollen Verwendung.
Einfach zu managen
Verwalten Sie Ihre Karten mühelos in Ihrem eigenen Dashboard.
Einzigartige Karten für einen besseren Überblick
Vergeben Sie eindeutige Kartennummern an Mitarbeiter, um die gemeinsame Nutzung von Karten durch Kollegen und Abteilungen zu verhindern, und ermöglichen Sie so die Anpassung von Spesenrichtlinien.
Volle Kontrolle mit benutzerdefinierten Einstellungen
Optimieren Sie die Kostenkontrolle und verbessern Sie die Zusammenarbeit mit den maßgeschneiderten Ausgabelimits und der Benutzeranbindung von Klippa. Damit wird die Ausgabenverwaltung von der Anmeldung bis zur Berichterstattung vereinfacht.
Mit Klippa können sich Kollegen auf wesentliche Aufgaben fokussieren, Arbeitsaufwände und manuelle Prozesse werden erheblich reduziert, was ein ROI von 60–80 % erzielt.
Mitarbeiter können Anträge jetzt direkt über die App einreichen. Manager genehmigen sie, und die Finanzabteilung sorgt für die richtige Zuordnung der Belege.
Klippa Mitarbeiterkarten, auch Spesenkarten oder Porto-kassenkarten genannt, sind Karten, die an Unternehmens-mitarbeiter für ihre arbeitsbezogenen Ausgaben ausgegeben werden. Anstatt ihr eigenes Geld zu verwenden, können die Mitarbeiter mit der Karte Einkäufe tätigen und müssen nur den Beleg hochladen.
Diese Karten sind in virtuellem Format und als physische Karten erhältlich. Dies erleichtert den Erstattungsprozess in Ihrem Unternehmen und trägt dazu bei, Transparenz und Verantwortlichkeit für Geschäftsausgaben zu gewährleisten.
Die Klippa Mitarbeiterkarten werden von Pliant ausgestellt. Weitere Informationen finden Sie auf der FAQ-Seite von Pliant.
Wofür können die Klippa-Mitarbeiterkarten verwendet werden?
Klippa Mitarbeiterkarten können für eine Vielzahl von regelmäßigen Mitarbeiterausgaben verwendet werden. Dazu gehören Geschäftsreisen, tägliche Ausgaben wie Büromaterial oder Kundenlunches und vieles mehr.
Bei jedem Kauf werden die Mitarbeiter aufgefordert, den Beleg zu scannen und die erforderlichen Ausgabendetails anzugeben, so dass das Finanzteam die Ausgaben problemlos verfolgen und verwalten kann, ohne dass eine zusätzliche Nachbearbeitung erforderlich ist.
Was kosten die Mitarbeiterkarten von Klippa?
Die Kostenübersicht der Klippa Mitarbeiterkarten ist sehr einfach.
Jede Karte kostet 5,- € pro Monat und Nutzer. Die zusätzlichen Kosten für das Modul belaufen sich auf einen Festbetrag von 600,- € pro Jahr.
Wenn Sie die Karte für Einkäufe in einer Fremdwährung verwenden, wendet Pliant den VISA-Wechselkurs an, ohne Aufschläge oder zusätzliche Gebühren.
Können Klippa Mitarbeiterkarten für Online-Zahlungen verwendet werden?
Ja, Klippa Mitarbeiterkarten können sowohl online als auch in Geschäften verwendet werden. Das macht die Verwendung von Klippa Mitarbeiterkarten sehr vielseitig und bequem.
Können Klippa-Mitarbeiterkarten für persönliche Ausgaben verwendet werden?
Nein, Klippa Mitarbeiterkarten sollten nur für geschäftsbezogene Ausgaben in Übereinstimmung mit den Spesenrichtlinien Ihres Unternehmens verwendet werden.
Bei versehentlicher Verwendung für persönliche Ausgaben können Sie jedoch einfach die persönlichen Ausgabendaten in die App eingeben, um die verantwortliche Person zu informieren.